Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia II ( Persero ) Bulan Mei 2015

PT. Pelabuhan Indonesia II ( Persero ) atau disingkat dengan PELINDO II merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejak pada tahun 1960 pengelolaan pelabuhan di Indonesia dilaksanakan oleh pemerintah melalui Perusahaan Negara (PN) I sampai dengan VIII. Seiring dengan perkembangannya, sekitar pada tahun 1964 aspek operasional Pelabuhan dikoordinasikan oleh lembaga pemerintah yang disebut Port Authoruty, sedangkan aspek komersial tetap dibawah pengelolaan PN Pelabuhan I sampai dengan VIII.

Pada tahun 2015 ini, PT. Pelabuhan Indonesia II ( Persero ) memanggil putera puteri lulusan terbaik di Indonesia untuk ikut menjadi bagian dari solusi Bangsa dan Negara melalui gerakan hati, pikiran, pengabdian dan kontribusi nyata dalam menegakan pilar penurunan biaya logistik serta peningkatan pertumbuhan ekonomi Nasional.

Berikut ini adalah orang orang dengan Pendidikan yang di butuhkan :

FRESH GRADUATE

Bagi Anda yang ingin berkarir bersama PELINDO II ini, silahkan segera melakukan pendaftaran secara ONLINE ke website resmi PELINDO II.

Catatan

• Daftarkan Diri Anda secara ONLINE di halaman ini : http://ipc.e-seleksi.com/index.php
• Batas waktu Registrasi ONLINE sampai dengan tanggal 17 Mei 2015
• Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses

Jalan Pasoso No. 1, Tanjung Priok, Jakarta Utara

Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14310

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia II ( Persero ) Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Lulusan Diploma gelar jurusan Kimia Analist dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan bisa mengoperasikan komputer
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, dinamis, sangat termotivasi dan baik dalam berkomunikasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah proyek PT Dahana
• Bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee ( 6 bulan )

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015

Lowongan Kerja BANK BRI Bulan Mei 2015

Bank Rakyat Indonesia ( BRI ) adalah salah satu Bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia ( BRI ) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (Pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK ( Kredit Usaha Kecil ).

Pada Bulan April 2015, Bank BRI kembali membuka kesempatan berkarir dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan Bank BRI, dengan posisi sebagai STAFF FRONTLINER, adanya persyaratan sebagai berikut :

POSISI 

FRONTLINER ( Kode : MUTUALPLUS - FRONTLINER )

Persyaratan:

Kemudian ikuti Campus Hiring Universitas Budi Luhur pada :

Tanggal : Rabu , 6 Mei 2015

Pukul : 09.00 WIB - Selesai

Lokasi :

Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 - Universitas Budi Luhur

Jalan Ciledug Raya - Petukangan Utara - Jakarta Selatan

Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Agenda : Psikotest

Dengan mambawa :

1. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 4x6
2. Fotocopy KTP
3. Ijazah (bagi calon Wisudawan April 2015, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK)
4. Curiculum Vitae
5. Transkrip Nilai
6. Dokumen pendukung lainnya ( yang bersifat resmi )

• Tidak lupa untuk mencantumkan kode " MUTUALPLUS - FRONTLINER " pada subjek email
• Pendaftaran lowongan paling lambat tanggal 5 Mei 2015

Jika Informasi Lowongan Kerja BANK BRI Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015

Lowongan Kerja PT. TASPEN ( Persero ) Bulam Mei 2015

PT. TASPEN ( Persero ) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalahBadan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang bergerak dibidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Pada tahun 2015 ini, PT. TASPEN ( Persero ) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi sebagai berikut :

POSISI & PERSYARATAN

1. MANAGEMENT TRAINEE ( Kode : MTE )

  Persyaratan Khusus

2. NON MANAGEMENT TRAINEE ( Kode : NMT )

  Persyaratan Khusus

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 24 tahun / per tanggal  31 Desember 2015
• IPK PTN/PTS minimal 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A /Perpajakan Brevet B /Akuntansi /Komputer / Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT. TASPEN ( Persero ) yang ada diseluruh Wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Managemen, Matematika, Pajak, Sekretaris,dan Teknologi Informasi

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Pria atau Wanita
• Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki KTP yang masih berlaku
• Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• Tidak memiliki hubungan kekerabatan (Ayah, Ibu, Anak, Adik, Kakak ) dengan direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN ( Persero ) dan  Menantu dari karyawan PT. TASPEN ( Persero ) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
• Syarat IPK 
- S1 PTN : minimal 3.00

Catatan :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu jalur/program
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs Web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT TASPEN ( Persero ) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahap seleksi akan dilakukan dalam situs - web di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi karyawan PT. TASPEN ( Persero ) dalam kaitan dengan seleksi. Jika terbukti panitia, berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Asesmen SDM
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi ONLINE adalah tanggal 25 April 2015 s/d 6 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Jika Informasi Lowongan Kerja PT. TASPEN ( Persero ) Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Tahun 2015

Lowongan Kerja Bank BJB Tahun 2015

Bank BJB adalah Badan Usaha Milik Daerah yang bergerak pada bidang perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Bank BJB telah menempati urutan ke 12 dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun ( September 2012 ).

Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, Bank BJB membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa Bank BJB menjadi yang lebih besar, lebih kuat dan lebih baik.

Tahun ini Bank BJB mengundang profesional muda Indonesia yang memiliki integritas serta komitment tinggi,ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :

POSISI & PERSYARATAN

1. FRONTLINER ( Teller & Customer Service )

  Persyaratan Khusus

2. JUNIOR STAF ( Supporting & Business )

  Persyaratan Khusus

• Diutamakan Pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu, kecuali Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1tahun
• Usia Pensiun 26 tahun

  Pesyaratan Khusus

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Usia maksimal 32 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2
• Usia Pensiun 36 tahun

  Persyaratan Khusus

• Pria atau Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun
• Usia maksimal 32 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2
• Usia Pensiun 36 tahun

  Persyaratan Khusus

• Pria atau Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2

  Persyaratan Khusus

• Pria atau Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman dibidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 tahun
• Pernah mengikuti Pelatihan sebagai Marketing / Sales Officer / Account Officer / Analis Kredit dan Leadership
• Usia maksimal 40 tahun

  Persyaratan Khusus

• Pria atau Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman dibidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekuran-kurangnya 5 tahun dan memiliki pengalaman dibidang penagihan sebagai Tean Leader / Supervisor Collection minimal 1 tahun
• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
• Usia maksimal 45 tahun

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
• Mampu dan menguasai Bahasa inggris secara baik ( lisan maupun tulisan )
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BJB sampai dengan derajat ke-2 (Ayah, Ibu, Kakek, Nenek, Suami , Istri , Anak, Adik , kakak)
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank BJB
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen Bank BJB

Catatan

-. Apabila sampai periode 30 September 2015 Anda belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes, maka Anda dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya

-. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan BANK BJB

-. Untuk menghindari ketidak munculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi, disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

-. Silahkan daftarkan Diri Anda secara ONLINE di Link berikut :

   http://rekrutmen.bankbjb.co.id/rekrutmen/bjbApplicationFormPil.aspx

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja BANK BJB Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google" Atau Kesosial  Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri Bulan Mei 2015

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada Bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia, dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing Bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Untuk mendukung berbagai segmen usaha serta membangun budaya kerja berbasis kinerja yang kuat di seluruh organisasi, Bank Mandiri menerapkan sistem organisasi berbasis Strategic Business Unit ( SBU ) yang terdiri dari berbagai unit bisnis yang strategis. Unit bisnis strategis ini akan bergerak sebagai generator penghasil profit pertumbuhan Bank Mandiri di Masa depan, sebagai inti dari perusahaan dan juga sebagai layanan fungsi bersama. Bank Mandiri juga didukung oleh beberapa perusahaan anak untuk meningkatkan performa unit-unit bisnis strategisnya, diantaranya Corporate Banking, Commercial Business Banking, Micro & Retail Banking, Treasury & International Banking serta Consumer Finance.

Pada Bulan April 2015, Bank Mandiri kembali Membuka Lowongan Kerja untuk orang-orang terbaik di Indonesia, posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

POSISI & PERSYARATAN

1. DIGITAL MARKETING STRATEGY MANAGER << KLIK

  Tugas dan Tanggung Jawab

  Persyaratan

2. WEALTH PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER << KLIK

  Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab atas produk - produk Investasi
• Berkoordinasi dalam rangka menyusun formulasi kebutuhan nasabah terhadap produk investasi seperti reksa dana konvensional, reksa dana terproteksi dan produk investasi lainnya berdasarkan peraturan yang berlaku atau sesuai dengan kebutuhan dan profil risiko nasabah dalam rangka memberikan alternatif investasi yang baik bagi nasabah Bank.

• Pria atau Wanita berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman relevan minimal 8 tahun di perbankan khususnya di properti Banking/Private Banking dan minimal 2 tahun diantaranya di relevan yang setara
• Memahami produk-produk investasi dan wealth management
• Memiliki kemampuan mereview dan menganalisa yang kuat terkait dengan produk/program Wealth Banking
• Mempu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris Dengan Baik

  Tugas dan Tanggung Jawab

• Menyusun rencana kegiatan dan strategi relationship dan sales tahunan, bulanan dan mingguan untuk setiap nasabah/keluarga nasabah Private Banking
• Melakukan analisis pasar untuk meningkatkan pertumbuhan nasabah baru yang potensial
• Secara persuasif mengajak nasabah untuk meningkatkan share of wallet di Bank Mandiri
• Melakukan retensi terhadap nasabah private banking secara rutin dengan melakukan aktivitas visit, telephone, SMS, surat menyurat, private event arrangement, dan sponsorship
• Melakukan koordinasi dan kerjasama internal atau aliansi serta menjalin hubungan bisnis eksternal agar mendapat informasi pasar guna memperluas peluang penambahan nasabah potensial
• Melakukan evaluasi terhadap efektivitas program dan aktivitas strategi sales dan relationship setiap semester
• Meningkatkan kualitas nasabah keloaan
• Melaksanakan strategi pemasaran dan promosi produk dan jasa perbankan dengan cara cross selling dan mempromosikan atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance melalui Penggalian informasi dari nasabah tentang keinginan dan kebutuhan jasa perbankan, menganalisis produk dana dan jasa yang telah digunakan nasabah untuk meningkatkan produk holding nasabah, melakukan retensi terhadap nasabah lama dan mencari nasabah baru yang potensial
• Menanggapi, menyelesaikan masalah dan komplain nasabah,dalam hal layanan perbankan

• Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi yang terakreditasi baik di dalam maupun luar negeri, terutama dibidang ekonomi atau manajemen keuangan
• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal 6 tahun pengalaman di Industri perbankan khususnya priority banking/private banking dan 2 tahun diantaranya di level yang sama
• Memiliki pengetahuan yang cukup atas produk-produk perbankan, investasi, treasury, bancassurance, dan pasar modal
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Lowongan Kerja Bulan April 2015

Lowongan Kerja PT. Indocement Tunggal Prakasa Tbk Bulan April 2015

PT. Indocement Tunggal Prakasa Tbk adalah salah satu produsen semen di Indonesia. Indocement merupakan produsen terbesar terbesar kedua di Indonesia. Selain memproduksi semen, Indocement juga memproduksi beton siap-pakai, serta mengelola tambang agregat dan tras.

Indocement berdiri sejak 16 Januari 1985. Perusahaan ini merupakan hasil penggabungan enam Perusahaan semen yang memiliki delapan pabrik pabrik pertama Indocement sudah beroperasi sejak 4 Agustus 1975. Tanggal 31 Desember 2013, Indocement memiliki kapasitas produksi sebesar 18,6 juta ton semen per tahun. Selain itu, Indocement juga memiliki kapasitas produksi beton siap-pakai sebesar 4,4 Juta meter kubik per tahun dengan 40 batching plant dan 648 truk mixer, serta 2,5 Juta ton cadangan agregat.

Produk utama Indocement adalah semen tipe Ordinary Portland Cement ( OPC ) dan Pozzolan Portland Cement ( PPC ) yang kemudian diganti oleh Portland Composite Cement ( PCC ) sejak tahun 2005. Indocement juga memproduksi semen jenis lain, misalnya Portland Cement Type II dan Type V serta Oil Well Cement. Indocement juga merupakan satu-satunya produsen semen jenis Semen (White Cement) di Indonesia.

Indocement pertama kali mencatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada 5 Desember 1989. Sejak tahun 2001, HeidelbergCement Group, yang berbasis di Jerman dan merupakan produsen utama di Dunia dengan pabrik di lebih dari 50 negara mengambil alih kepemilikan mayoritas saham di Indocement.

Semen yang dipasarkan adalah semen dengan merek "TIGA RODA".

Lokasi Pabrik

Indocement memiliki tiga komplek yang terletak di Pulau Jawa dan Pulau Kalimantan, Komplek pabrik tersebut adalah :

 1. Komplek Pabrik Citeureup

 2. Komplek Pabrik Palimanan

• Komplek ini terletak di Palimanan, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Komplek ini memiliki dua buah pabrik, yaitu Plant 9 dan Plant 10

• Komplek Pabrik Tarjun terletak di Kabupaten Kota Baru, Kalimantan Selatan. Terdapat datu buah Pabrik yang beroperasi disini, yaitu Plant 12

POSISI DAN PERSYARATAN :

1. MANAGEMENT TRAINEE

  Persyaratan 

    -. Pendidikan S1 jurusan Teknik Mesin , Teknik Kimia , Teknik Instrumentasi, Teknik Elektro

    -. Usia maksimal 26 tahun dengan 31 Mei 2015

    -. Tidak buta warna

    -. IPK minimal 3,00

    -. Fasih berbahasa Inggris ( lisan maupun tulisan )

    -. Bersedia ditugaskan di unit operasi semua Indocement

    -. Lulus dalam semua proses seleksi yang dilakukan oleh Indocement

2. TRAINEE

  Persyaratan

    -. Pendidikan D3 jurusan Listrik, Kimia, Teknik, Instrumentasi

    -. Usia maksimal 24 tahun dengan 31 Mei 2015

    -. Tidak buta warna

    -. IPK minimal 3,00

    -. Fasih berbahasa Inggris ( lisan maupun tulisan )

    -. Bersedia ditugaskan di unit operasi semua Indocement

    -. Lulus dalam semua proses seleksi yang dilakukan oleh Indocement

Jika Anda telah memenuhi persyaratan dan berminat untuk bergabung dalam Program Trainee di Indocement, Silahkan daftarkan diri Anda dengan cara mengisi formulir aplikasi secara ONLINE di www.indocement.co.id > Human Resources > Job Opportunity.

Catatan :

- Aplikasi akan tersedia secara ONLINE saja dan tidak menerima aplikasi langsung.

- Pelamar yang terpilih akan diundang untuk proses furthers.

- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan di proses

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT. Indocement Tunggal Prakasa Tbk Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Bulan April 2015

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Bulan April 2015

Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara atau disingkat dengan Perum LKBN Antara ini merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara juga merupakan Badan Usaha Milik Negara ( BUMN ) yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat dan penting ke seluruh wilayah Indonesia dan Dunia Internasional.

Status Lembaga Kantor Berita Nasional Antara kini adalah Badan Usaha Milik Negara, dimana seluruh modalnya dimiliki negara berupa kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham, dimana diatur oleh Peraturan Pemerintah Nomor 40 tahun 2007.

Pengurus sekarang berbentuk Direksi dan Dewan Pengawas. Sejak 23 Oktober 2012, terpilih Direksi terdiri atas Saiful Hadi ( Direktur Utama ), Akhmad Kusaeni ( Direktur Pemberitaan ), Naufal Mahfudz ( Direktur SDM dan Umum ), Hempi Nartomo Prajudi ( Direktur Komersial ) dan Endah Sri Wahyuni ( Direktur Keuangan ). Pemerintah juga mengangkat anggota Dewan Pengawasan yang terdiri atas Zaim Uchrowi ( Ketua ) dengan anggota Dj. Nachrowi, Hadi M. Djuraid dan Ahmad Mabruri M.A.

Pasar utama produk layanan ANTARA adalah medis ( businnes to businesss ). Kini ANTARA sedang melakukan diversifikasi produk untuk publik, baik melalui portal berita "http://www.antaranews.com" maupun portal berita daerah . Layanan ANTARA meliputi produksi berita teks, foto dan multimedia sebagai bisnis inti. Beberapa bisnis bukan inti adalah layanan teknis dan pemasaran bekerjasama dengan Reuters, Bloomberg, AFP, Xinhua dan DPA, selain jasa penerbitan, pelatihan jurnalistik, komunikasi pemasaran, PR Wire dan penyelenggaraan kegiatan di Auditorium adhiyana.

Selain menyasar pelanggan media, konten untuk masyarakat bisnis juga dikembangkan melalui unit bisnis IMQ. Layanan utama IMQ ini berupa layanan data seketika mengenai harga valuta asing, dan komoditi lainnyadi bursa-bursa nasional dan internasional, serta informasi dari pusat-pusat bisnis di seluruh dunia.

Pada Bulan April 2015 ini, Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA, sedang membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :

POSISI :

IT TECHNICAL SUPPORT

Tugas Dan Tanggung Jawab

  1. Melakukan pelayanan penanganan gangguan (maintenance), instalasi dan relokasi kepada klien 

      mitra kerjasama

  2. Menindaklanjuti issue troubleshooting atau permasalahan lain yang berhubungan dengan sistem

      IT di klien mitra kerjasama

  3. Melakukan laporan berkala terkait issue yang ditangani

Persyaratan :

  1. Usia maksimal 27 tahun

  2. Lulusan S1 Teknik Informatika

  3. Menguasai Sistem Operasi Linux dan Solaria

  4. Menguasai Sistem Operasi Microsoft Windows Server

  5. Menguasai Microsoft SQL Server dan Microsoft Excel

  6. Sistem Jaringan berbaris TCP/IP, Router

  7. CCNA lebih diutamakan

  8. Dapat berkomunikasi dengan baik ( Bahasa Inggris secara aktif )

  9. Mampu melakukan analisis dan pemecahan masalah dengan baik

10. Dapat bekerja secara Tim maupun Individu\

11. Mampu bekerja dibawah tekanan

Bagi Anda yang ingin mengirimkan Lamaran ,Silahkan siapkan Berkas Lamaran Anda dengan melampirkan CV, Fotocopy Ijazah, Fotcopy Transkrip Nilai, Fotcopy KTP, Pas Photo terbaru, nomor telepon / HP yang dapat dihubungi, dan kirimkan ke alamat di bawah ini :

DEPARTEMEN PSDM Perum LKBN Antara

Wisma Antara, Lantai 19,

Jalan Medan Merdeka Selatan No.7

Jakarta 10110

atau Kirimkan Lamaran Anda Via Email Ke 

recruitment-sdm@antara.net.id

cc.rifal@lkbnantara.com

Catatan :

- Lowongan Kerja Ini Akan Ditutup Pada Tanggal 28 April 2015

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya. 

Terimakasih

Lowongan Kerja Bulan Juni 2015

Lowongan Kerja PT. Danayasa Arthatama Tbk. Bulan Juni 2015

PT. Danayasa Arthatama Tbk. adalah sebuah Perusahaan real estate yang didirikan pada tahun 1987 di Jakarta - Indonesia , yang memiliki dan mengembangkan Sudirman Central Business District ( SCBD ) , sebuah pengembangan mixed use terintegrasi yang terletak di Puncak CBD Jakarta . Dengan misinya " Untuk membangun SCBD sebagai yang terbaik distrik bisnis kelas Dunia di Indonesia ", PT. Danayasa Arthatama Tbk berusaha untuk menjadi sebuah Perusahaan real estate kelas pertama dengan standar internasional.

Perusahaan ini terkenal karena profesional, pengalaman dan komitmen sebagai pengembang yang telah berhasil mengembangkan sembilan dari 25 banyak di daerah SCBD , terdiri dari kondominium , gedung perkantoran , hotel , pusat perbelanjaan dan pusat hiburan.

PT. Danayasa Arthatama Tbk. merupakan anak Perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Jakarta International Hotels and Development Tbk (JIHD) , sebuah Perusahaan publik di Indonesia sejak tahun 1984. Kedua Perusahaan adalah bagian dari Artha Graha Network ( AG Network ) , jaringan kemitraan swasta Perusahaan yang bergerak di berbagai industri seperti properti , perbankan , infrastruktur , perikanan dan lain-lain.

PT. Danayasa Arthatama Tbk, pengembangan dan real manajer " Sudirman Central Business District " ( SCBD ) , saat ini sedang mencari individu yang berkualitas baik dan memiliki lotovasi untuk mengisi beberapa posisi , di bawah ini adalah posisi dan persyaratan yang sudah ditentukan :

POSISI DAN PERSYARATAN :

1. STAF LEGAL

  Persyaratan 

    1. Pria atau Wanita

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal S1 (Hukum) dari Universitas terkemuka

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang legal properti di Perusahaan Tbk

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, dll

    8. Self Motivated, Creative , excellent interpersonal skills , Accurate , Team Work, Hard Working.

2. STAF LANSKAP

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal S1

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada Property

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, dll

    8. Pengawasan pekerjaan dan perawatan taman

    9. Mampu membuat laporan pekerjaan Lanskap

  10. Self Motivated , Creative, excellent interpersonal skills, Accurate, Team Work, Hard Working

3. STAF IT (Umum)

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal D3

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office ,Software dan Hardware Komputer

    8. Mampu membuat laporan Service Komputer

    9. Trampil , jujur dan rajin

  10. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard Working

4. STAF MARKETING

  Persyaratan

    1. Pria atau Wanita

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal S1 (Marketing)

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada property

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, dll

    8. Mampu menganalisa dan mengerti market/property

    9. Mampu membuat dan melakukan presentasi

  10. Bersedia ditugaskan / ditempatkan di Luar Kota / Pulau Jawa

  11. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard Working

5. DRAFTER

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia maksimal 35 tahun

    3. Pendidikan minimal D3

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Kemampuan dalam Computer ( Auto Cad, 3D Max, Photoshop )

    6. Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidangnya

    7. Menguasai dasar keteknikan bangunan Sipil

    8. Memampuan berbahasa Inggris

    9. Bersedia ditugaskan keluar Kota, serta doperbantukan ke lain Perusahaan didalam group.

  10. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard Working

6. PROJECT MANAGER

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia maksimal 45 tahun

    3. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil Struktur atau Arsitektur dari Universitas ternama

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 10 tahun pada bidangnya/ di perusahaan konsultan

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, Auto Cad, SAP 2000, ETABS v.8, Structural Calculation Manual

    8. Mampu mengendalikan pelaksanaan pembangunan untuk pemenuhan kewajiban

    9. Bersedia ditempatkan di Luar Kota / Pulau Jawa

  10. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard working

7. STAF AKUNTANSI

  Persyaratan

    1. Pria atau Wanita

    2. Usia 25 - 35 Tahun

    3. Pendidikan minimal S1 ( Akuntansi )

    4. Minimal GPA/IPK 3.00 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidangnya

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai Windows, MS Office, dll

    8. Dapat membuat Neraca dan laporan keuangan Perusahaan Tbk.

    9. Menguasai pembukuan Konsolidasi

  10. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill.Accurate,  Hard Working

8. STAF QS

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil Struktur) dari Universitas ternama

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidangnya/di Perusahaan Konsultan atau Kontraktor

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, Auto Cad, SAP 2000, ETABS v.8, Structural Calculation Manual

    8. Mengerti istilah teknik dalam Bahasa Inggris

    9. Dapat menghitung dan menyusun BQ untuk proyek bangunan minimal 5 lantai

  10. Bersedia ditugaskan/ditempatkan di Luar Kota/Pulau Jawa

  11. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skills, Accurate, Team Work, Hard Working

9. STAF ARSITEKTUR

  Persyaratan

    1. Pria

    2. Usia 25 - 35 tahun

    3. Pendidikan minimal S1 (Arsitektur) dari Universitas ternama

    4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

    5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidangnya/di Perusahaan Konsultan atau Kontraktor

    6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

    7. Menguasai MS Office, Auto Cad, 3D Max , dll

    8. Bersedia ditugaskan/ditempatkan di Luar Kota/Pulau Jawa

    9. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard Working

10. STAF MEKANIKAL & ELEKTRICAL

   Persyaratan

     1. Pria

     2. Usia 25 - 35 tahun

     3. Pendidikan minimal S1 (M & E), Teknik Elektro dari Universitas ternama

     4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

     5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidangnya

     6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

     7. Menguasai MS Office, Auto Cad, dll

     8. Menguasai dasar Mekanikal, Elektrical & Plumbing

     9. Bersedia ditempatkan di Luar Kota/Pulau Jawa

   10. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team Work, Hard Working

11. STAF SIFIL

    Persyaratan

      1. Pria

      2. Usia 25 - 35 tahun

      3. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil Struktur dari Universitas ternama

      4. Minimal GPA/IPK 2.80 (Scale 4)

      5. Pengalaman kerja minimal 5 tahun pada bidangnya/di Perusahaan konsultan atau Kontraktor

      6. Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin baik lisan maupun tulisan

      7. Menguasai MS Office, Auto Cad, SAP 2000, ETABS v.8, Structural Calculation Manual

      8. Mengerti istilah bangunan dalam Bahasa Inggris

      9. Dapat menghitung kontruksi bangunan minimal 5 lantai

    10. Bersedia ditempatkan di Luar Kota/Pulau Jawa

    11. Self Motivated, Creative, excellent interpersonal skill, Accurate, Team work, Hard Working

Bagi Anda yang berminat untuk, silahkan Anda kirim berkas lamaran lengkap Anda ke alamat di bawah ini :

PT. Danayasa Arthatama Tbk

PO Box . Nomor 4264 JKP 10042

Atau Kirimkan Via Email Ke : hrd1512@yahoo.co.id 

Catatan :

- Cantumkan POSISI yang Anda minati Pada Subjek Email

- Lowongan Kerja Ini Akan Ditutup Pada Tanggal 12 Juni 2015

- Informasi ini saya ambil dari https://karir.itb.ac.id/ 

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT. Danayasa Arthatama Tbk Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Tahun 2015

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Tahun 2015

PT. Garuda Indonesia ( Persero ) Tbk adalah makapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung mitos dalam legenda pewayangan. Sejak Bulan Juni 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya dilarang menerbangi rute eropa karena alasan keselamatan. Namun larangan ini dicabut dua tahun kemudian, tahun 2009. Setahun sebelumnya maskapai ini telah menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit ( IOSA ) dari IATA, yang berarti bahwa Garuda telah seluruhnya memenuhi standar keselamatan penerbangan international. Garuda masuk dalam daftar maskapai bintang emapat dari Skytrax, yang berarti memiliki kinerja dan pelayanan yang bagus.

Garuda Indonesia memiliki beberapa anak Perusahaan untuk mendukung operasinya, yaitu :

1. PT. Citilink Indonesia (Citilink), maskapai penerbangan berbiaya murah

2. PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMF AeroAsia), fasilitas perawatan pesawat

3. PT. Aero Wisata (AeroWisata)

4. PT. Abacus Distribution Systems Indonesia (Abacus)

5. PT. Aero Systems Indonesia (asyst)

Unit Bisnis Strategi

1. Garuda Indonesia Training Center , pusat pelatihan

2. Garuda Indonesia Cargo , pelayanan kargo

3. Garuda Sentra Medika , penyedia jasa kesehatan

Pada tahun 2015 ini PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk ingin mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai :

PRAMUGARI UDARA

1. Pramugari Reguler Jakarta ( GITC ) "tutup lowongan tanggal 9 Mei 2015"

2. Pramugari Reguler Medan "tutup lowongan tanggal 15 Juni 2015"

3. Pramugari Reguler Base Denpasar "tutup lowongan tanggal 10 Juni 2015"

4. Pramugari Reguler Surabaya "tutup lowongan tanggal 3 Juni 2015"

5. Pramugari Reguler Yogyakarta "tutup lowongan tanggal 27 Mei 2015"

6. Pramugari Reguler Bandung "tutup lowongan tanggal 20 Mei 2015"

7. Pramugari Reguler Jakarta ( GCC ) "tutup lowongan tanggal 21 April 2015"

PERSYARATAN

1. Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Berpenampilan Menarik

3. Single

4. Sehat Jasmani dan Rohani

5. Usia minimal 18 Tahun maksimal 27 Tahun

6. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas

7. Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm, dengan berat badan ideal dan proposional

8. Tidak berkacamata dan tidak buta warna

9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik ( lisan maupun tulisan )

Bagi Anda yang ingin bergabung bersama PT. Garuda Indonesia (persero) Tbk.

Segera daftarkan diri Anda secara ONLINE melalui pendaftaran Garuda Indonesia dibawah Ini :

http://career.garuda-indonesia.com

Berkas lamaran yang harus dibawa saat Walk Interview :

1. Curriculum Vitae

2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3x4 (2 Lembar)

Peserta seleksi diharapkan :

1. Berpakaian rapi ( blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap )

2. Memakai sepatu pantofel ( High Heels )

3. Rambut Rapi ( bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat )

4. Menggunakan make up yang terkesan alami

Catatan : Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja Bulan Mei 2015

Lowongan Kerja PT. Nindya Karya ( Persero ) Bulan Mei 2015

PT. NINDYA KARYA ( Persero ) merupakan Perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya dibidang jasa kontruksi.

PT. Nindya Karya (Persero) saat ini beroperasi diseluruh Wilayah Republik Indonesia yang terjadi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, Seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, Seluruh Sulawesi, Maluku Utara, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Saat ini juga PT. Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja Perusahaan melalui "NINDYA REBOM" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi Perusahaan secara menyeluruh baik logo Perusahaan, visi,misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi. Komitmen ini dibangun dengan sangat tinggi untuk fokus pada pelanggan serta keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk yang berkualitas. Peningkatan kompetensi karyawan menjadi perhatian khusus Perusahaan guna menjadi karyawan lebih unggul dan tangguh, professional pada bidangnya. Tercatat bahwa dari total 640 orang karyawan PT. Nindya Karya(Persero) seluruh Indonesia, 337 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 104 orang Diploma Teknik dan Non Teknik. Sebagai Perusahaan kontruksi nasional berpengalaman, kami sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan berorientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja, dan dalam semangat yang sama, kami senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang.

Pada Bulan April 2015, PT. Nindya Karya ( Persero ) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa kontruksi, kembali memberikan atau membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

POSISI :

1. Manager Proyek Utama

     A. Proyek Jalan & Jembatan

          ( Kode Lowongan : MP-1A )

     B. Proyek Gedung

          ( Kode Lowongan : MP-1B )

     C. Proyek Pelabuhan & Dermaga

          ( Kode Lowongan : MP-1C )

2. Manager Proyek Muda

     A. Proyek Jalan & Jembatan

          ( Kode Lowongan : MP-2A )

     B. Proyek Gedung

          ( Kode Lowongan : MP-2B )

     C. Proyek Pelabuhan & Dermaga

          ( Kode Lowongan : MP-2C )

3. Site Manager

     A. Proyek Jalan & Jembatan

          ( Kode Lowongan : SM-A )

     B. Proyek Gedung

          ( Kode Lowongan : SM-B )

     C. Proyek Pelabuhan & Dermaga

          ( Kode Lowongan : SM-C )

PERSYARATAN :

  1. Berjenis kelamin Laki-Laki

  2. Usia maksimal 45 tahun untuk Manager Proyek Utama / Lowongan 1

  3. Usia maksimal 40 tahun untuk Manager Proyek Muda / Lowongan 2

  4. Usia maksimal 35 tahun untuk Site Manager / Lowongan 3

  5. Memiliki integritas yang tinggi

  6. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Terkemuka

  7. Pengalaman sebagai Manager Proyek minimal 5 Proyek / 12 Tahun Untuk Lowongan 1

  8. Pengalaman sebagai Manager Proyek minimal 3 Proyek / 8 Tahun Untuk Lowongan 2

  9. Pengalaman sebagai Site Manager minimal 3 Proyek / 5 Tahun Untuk Lowongan 3

10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

11. Mampu bekerjasama dalam sebuah Tim

12. Terbiasa bekerja dengan tekanan dan deadline waktu

13. Menguasai Project Management

14. Menguasai penggunaan Aplikasi Komputer ( MS. Project, Primavera )

Bagi Anda yang ingin bergabung dan telah memenuhi persyaratan di atas, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen seperti berikut :

1. Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6

2. KTP / Identitas Diri Anda yang masih berlaku

3. Ijazah & Transkip Nilai terakhir yang telah dilegalisir

4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku ( boleh menyusul )

5. Surat Lamaran Kerja

6. Daftar Riwayat Hidup

Catatan :

- Seluruh dokumen persyaratan dikirim EMAIL dengan menuliskan KODE LOWONGAN yang akan diamar dalam kolom SUBJEK EMAIL

- Lamaran sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 08 Mei 2015

- Kirim Lamaran Anda Ke Alamat Email :  recruitmen.profesional@nindyakarya.co.id

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT. Nindya Karya ( Persero ) Ini Bermanfaat.

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.