September 2015|Lowongan Kerja Terbaru

Home » Archives for September 2015

Lowongan Kerja Bulan Oktober 2015

Posted in D3 , LOWONGAN BUMN |

Tuesday 29 September 2015|

Unknown

Lowongan Kerja Bulan Oktober 2015
Lowongan Kerja PT Nindya Karya Bulan Oktober 2015
PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan Konstruksi terbaik. PT Nindya Karya memberikan layanan inovatif, kokoh, berkelas dunia dan selain itu juga usaha perumahan. PT Nindya Karya secara dramatis meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan pemilik proyek, tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT Nindya Karya juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.

PT NINDYA KARYA (Persero) akan melakukan layanan berkualitas tinggi dengan kemampuan untuk mendesain, arsitektur, mengembangkan, mengintegrasikan, pemeliharaan, mengelola, memonitor, mendukung dan mengoptimalkan sistem konstruksi. Salah satu hal terbaik yang dapat PT Nindya Karya lakukan untuk kepuasan Anda adalah membuat hasil proyek Anda menjadi proyek terbaik. PT Nindya Karya memiliki pengalaman yang baik dalam gedung berisiko tinggi, jalan tol, bendungan dan lain-lain. Untuk menjaga agar pelanggan senang, PT Nindya Karya menyediakan keahlian yang baik dan pelayanan yang baik. PT Nindya Karya menyadari bahwa pelanggan tidak selalu benar, tapi kita harus mengambil jalan yang terbaik. Kita telah mengerjakan beberapa proyek unggulan.

PT NINDYA KARYA (Persero) menyediakan berbagai layanan sipil termasuk konstruksi, desain/bangunan, operasi dan pemeliharaan proyek-proyek non pemerintah serta proyek infrastruktur. Proyek-proyek fasilitas umum termasuk bandara, jalan, jalan raya, jembatan, bendungan. Proyek-proyek sektor swasta termasuk persiapan lokasi untuk fasilitas umum dan pabrik serta pemeliharaan lingkungan. PT Nindya Karya mempunyai kemampuan untuk mengembangkan, mengatur keuangan, desain, membangun dan mengatur proses alur keuangan proyek pemerintah dan non pemerintah. Proses yang PT Nindya Karya tawarkan sangat efektif, kemampuan PT Nindya Karya beragam dan yang paling utama mahir mengatur waktu dan mempergunakan dana sebaik mungkin dari pemilik proyek.

PT NINDYA KARYA (Persero) , salah satu BUMN yang bergerak di bidang jasa konstruksi membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

POSISI : SEKRETARIS DIREKSI

Persyaratan :

Jenis kelamin wanita
Pendidikan : D3 Sekretaris atau berpengalaman sebagai sekretaris
Usia maksimal 24 tahun
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan membina hubungan dan bekerja sama dalam tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
Menguasai tata penyimpanan file dan mengorganisir acara pertemuan bisnis
Mahir menggunakan MS Word, Excel, Outlook, Powerpoint dan Internet

Persyaratan Administrasi:

Daftar Riwayat Hidup
Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengelularkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
Transkrip nilai dengan IPK minimal 2.75 yang dilegalisir
SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
Fotocopi KTP / Identitas diri yang masih berlaku
Pas foto berwarna terakhir ukuran 4X6 (2 lembar)

Surat lamaran ditujukan kepada :

PT. Nindya Karya (Persero)

Cq Departemen SDM

Jl. Letjen Haryono MT Kav 22 Jakarta 13630.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, berkas lamaran dapat dikirimkan ke :

recruitment@nindyakarya.co.id

Catatan

- Tulis subyek EMAIL “Nindya-Sekdir”

- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

- Rekrutmen PT Nindya Karya tidak dipungut biaya sama sekali.

- Lamaran diterima paling lambat tanggal 2 Oktober 2015

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) Ini Bermanfaat

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih

Lowongan S1 Untuk Staff Sumber Daya Manusia

Posted in LOWONGAN BUMN , S1 |

Monday 28 September 2015|

Unknown

Lowongan Kerja Bulan Oktober 2015

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti Bulan Oktober 2015

PT. Angkasa Pura Property – AP Properti merupakan anak usaha PT Angkasa Pura (AP) I. Badan usaha milik negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar udara milik negara seperti bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis properti, AP I memiliki anak usaha di bidang hotel, yakni AP Hotel. PT Angkasa Pura Properti (AP Properti) sepanjang 2013 menggarap proyek sedikitnya Rp 800-an miliar. Proyek tersebut terdiri atas dua proyek properti dan satu terminal private jet. Ketiganya berlokasi di Bali.

AP Properti adalah Anak Pratama Afiliasi PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Pratama Afiliasi Milik negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar Udara Milik` negara seperti Ulasan Bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), Dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis tersebut properti, AP I memiliki Anak Pratama Afiliasi di Hotel Kepemilikan Modal, yakni AP Hotel.

PT Angkasa Pura I (Persero) akan masuk bisnis perhotelan dan properti melalui anak usahanya. Langkah ini dipilih, guna meningkatkan pendapatan dari sektor non aeronautica sebesar 60 persen. perusahaan yang merupakan Badan Usaha Milik Negara itu dapat menjadi pengelola hotel setelah memiliki tiga hotel. Saat ini, Angkasa Pura menginvestasikan berupa aset tanah seluas 121,5 hektare pada tiga belas bandara udara yang dikelola perseroan.cara ini dipilih guna mencapai target 60 persen pendapatan yang berasal dari bisnis non aeronautica pada tahun 2020. Selama ini, kontribusi bisnis non aeronautica terhadap pendapatan baru sebesar 20 persen.

PT Angkasa Pura Properti mencari kandidat yang professional, berintegritas, jujur, dan mau menerima tantangan untuk menempati posisi sebagai :

POSISI : STAF SUMBER DAYA MANUSIA ( HR Staff )

Persyaratan:

Pendidikan S1 Jurusan Managemen SDM / Psikologi / Hukum
IPK minimal 2,75
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun, lajang
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang personalia dan pengembangan sumber daya manusia
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, rekrutmen, training, hubungan industrial, dan kepersonaliaan
Menguasai Komputer (MS Office)
Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki SIM A atau SIM C

POSISI : STAF PENGADAAN (Procurement Staff)

Persyaratan:

Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Pergurusan Tinggi Negeri
IPK minimal 2,75
Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa
Diutamakan yang telah memiliki sertifikat pengadaan
Diutamakan berpengalaman di perusahaan property dan konstruksi
Menguasai Komputer (MS Office)
Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan dan pengalaman negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki daya analisa dan semangat kerja yang tinggi

POSISI : MANAGER PENGEMBANGAN BISNIS (Business Development Manager)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil / Teknik Arsitektur / Teknik Planologi / Real Estate / Management Bisnis
Diutamakan berpengalaman di perusahaan property dan konstruksi
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang konsultan properti / developer / konstruksi
Memiliki jaringan yang luas, kemampuan dan pengalaman negosiasi
Memiliki daya analisa dan semangat kerja yang tinggi

Catatan:

- Silahkan daftarkan diri Anda secara ONLINE disini : APPLY

- Batas Akhir Pendaftaran : 18 Oktober 2015.

- Proses rekrutmen PT Angkasa Pura Properti tidak dipungut biaya

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti Ini Bermanfaat

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Oktober 2015

Posted in D3 , LOWONGAN BUMN , Palembang , S1 |

Unknown

Lowongan Kerja Bulan Oktober 2015

Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Bulan Oktober 2015

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) . PT Pupuk Sriwidjaja Palembang menjalankan usaha di bidang produksi dan pemasaran pupuk. Perusahaan yang juga dikenal dengan sebutan PT Pusri ini, diawali dengan didirikannya Perusahaan Pupuk pada tanggal 24 Desember 1959, merupakan produsen pupuk urea pertama di Indonesia. Sriwidjaja diambil sebagai nama perusahaan untuk mengabadikan sejarah kejayaan Kerajaan Sriwijaya di Palembang, Sumatera Selatan yang sangat disegani di Asia Tenggara hingga daratan Cina, pada abad ke tujuh Masehi.

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Rekrutmen Calon Pegawai PT Pusri Palembang Tingkat Sarjana, Diploma dan SLTA

Formasi

NO.	TINGKAT	BIDANG PENDIDIKAN	KODE
1.	S1 TEKNIK	TEKNIK MESIN	ST-MSN
2.	S1 TEKNIK	TEKNIK ELEKTRO	ST-ELT
3.	S1 TEKNIK	TEKNIK INDUSTRI	ST-IND
4.	S1 NON TEKNIK	AKUNTANSI	SN-AKT
5.	S1 NON TEKNIK	MANAJEMEN	SN-MNJ
6.	S1 NON TEKNIK	MANAJEMEN KONSENTRASI SDM	SN-SDM
7.	S1 NON TEKNIK	BISNIS INTERNASIONAL	SN-BSI
8.	S1 NON TEKNIK	AGRONOMI	SN-AGN
9.	S1 NON TEKNIK	HUKUM PIDANA	SN-HPN
10.	S1 NON TEKNIK	HUKUM PERDATA/BISNIS	SN-HPT
11.	S1 NON TEKNIK	ILMU HAMA & PENYAKIT TUMBUHAN	SN-IHP
12.	S1 NON TEKNIK	ILMU ADMINISTRASI NEGARA	SN-IAN
13.	D3 TEKNIK	TEKNIK KIMIA	DT-KIM
14.	D3 TEKNIK	TEKNIK MESIN	DT-MSN
15.	D3 TEKNIK	TEKNIK ELEKTRO/LISTRIK	DT-LIS
16.	D3 TEKNIK	TEKNIK SIPIL	DT-SPL
17.	D3 TEKNIK	TEKNIK KOMPUTER	DT-KMP
18.	D3 TEKNIK	INSTRUMEN	DT-INS
19.	D3 NON TEKNIK	AKUNTANSI	DN-AKT
20.	D3 NON TEKNIK	MANAJEMEN / ADMINISTRASI / EKONOMI	DN-MAE
21.	D3 NON TEKNIK	PERHOTELAN / BAHASA INGGRIS KONS. PERHOTELAN	DN-HTL
22.	D3 NON TEKNIK	HUMAS / KOMUNIKASI	DN-HMS
23.	D3 NON TEKNIK	PERTANIAN	DN-PTN
24.	SLTA	SMK MESIN	SL-MSN
25.	SLTA	SMK LISTRIK	SL-LIS
26.	SLTA	SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN WELDER	SL-WLD
27.	SLTA	SLTA (IPA/IPS) / SMK KEAHLIAN & PENGALAMAN CNC	SL-CNC

PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

Warga Negara Indonesia.
Batas usia dihitung per 1 Oktober 2015.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT SARJANA

Pendidikan S1.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditas B & C).
Usia maksimal 28 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk Jurusan: S1 Teknik Mesin.

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT D3

Pendidikan D3.
IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
Usia maksimal 25 tahun.
Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
Jenis kelamin Laki-Laki untuk jurusan: D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro / Listrik dan D3 Instrumen.

D. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK TINGKAT SLTA

Jenis Kelamin Laki-Laki.
Untuk formasi SL-MSN dan SL-LIS, sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SMK di provinsi Sumatera Selatan.
Nilai kelulusan minimal rata-rata 7,00.
Usia antara 18 – 20 tahun untuk SMK, kecuali untuk SLTA/SMK Pengalaman usia maksimal 35 tahun.
Belum Menikah untuk SL-MSN dan SL-LIS.
Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SLTA/SMK Pengalaman).
Diutamakan tidak sedang kuliah.
Tidak buta warna (total atau parsial).
Tidak berkacamata / contact lens.
Tinggi badan minimal 160 cm.

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui laman resmi PT Pusri Palembang di bawah ini :

www.rekrutmenpusri.com

Pengiriman Dokumen

Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
- Lembar verifikasi.
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
- Pasfoto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara (bagi yang baru lulus) sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
- Fotokopi transkrip nilai/transkrip nilai sementara untuk S1 dan D3 sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang menggunakan cap basah (bukan hasil scan).
- Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat keahlian untuk formasi yang disyaratkan untuk SLTA/SMK berpengalaman
- Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
- Kirimkan dokumen ke alamat di bawah ini :
- PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
Masa penerimaan dokumen dari tanggal 30 September – 06 Oktober 2015 . Usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
Dokumen yang masuk setelah tanggal 06 Oktober 2015 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

Catatan:

Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 29 September 2015 pukul 00.00 WIB s.d 05 Oktober 2015 pukul 24.00 WIB.
Situs resmi http://www.rekrutmenpusri.com merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan Rekrutmen PT Pusri Palembang tahun 2015.
Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.
Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, file Pasfoto (berformat JPG / JPEG), alamat e-mail, nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISNI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT Pusri Palembang Ini Bermanfaat

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya

Terimakasih.

Lowongan Kerja D3 dan S1 Bulan Oktober 2015

Posted in D3 , LOWONGAN BUMN , S1 |

Unknown

Lowongan Kerja Bulan September 2015

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bulan September 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI – PJKA adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :

Pengumuman Rekrutmen Eksternal Tingkat D3/S1 Yang Bersumber Dari Job Fair Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya Tahun 2015

Pendidikan yang dibutuhkan :

TINGKAT PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI
S1	- Teknik Sipil
	- Teknik Arsitektur
	- Teknik Mesin
	- Teknik Industri
	- Teknik Elektro
	- Psikologi Industri
D3	- Teknik Sipil
	- Arsitektur
	- Teknik Mesin (Otomotif)
	- Teknik Elektro
	- Desain Grafis
	- Teknik Informatika

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia (WNI).
Usia :
- - Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015;
- - Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
Memiliki ijazah dengan :
- - Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
- - Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah- rendahnya“B” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
Khusus pria tidak bertindik.
Tidak bertato.
Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

Persyaratan Umum Lamaran

Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas foto berwarna 4×6 (4 buah).
Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Keterangan :

Persyaratan 1 s/d 4 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair dan yang memenuhi syarat akan diberikan username dan password untuk upload berkas via website rekrut.kereta-api.co.id (upload berkas pada 29 September – 2 Oktober 2015 dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb);
Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.

Tahapan Seleksi

Tahap I: Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal
Tahap II : Wawancara
Tahap III : Psikologi
Tahap IV : Kesehatan Akhir

Prosedur Pelaksanaan Seleksi

Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITS bertempat di Graha ITS tanggal 29-30 September 2015.
Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.

Catatan :

- Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.

- Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

- Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Ini Bermanfaat

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih

Lowongan Kerja LKPP Unit Kerja Inspektorat

Posted in JAKARTA , S1 |

Friday 25 September 2015|

Unknown

Lowongan Kerja Bulan September 2015

Lowongan Kerja LKPP Bulan September 2015

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Tugas LKPP

LKPP mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah.

Fungsi LKPP

Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha;
Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah;
Pemantauan dan evaluasi pelaksanannya;
Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (electronic procurement);
Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan bantuan hukum;
Penyelenggaraan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, penatausahaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan serta rumah tangga.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah – LKPP Unit Inspektorat sedang membutuhkan calon pegawai baru NON PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat

Persyaratan :

Pria/Wanita;
Usia Maksimal 28 Tahun;
Pendidikan Minimal S1, segala jurusan;
IPK. Min. 3.00;
Menguasai Ms. Office dan Internet;
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri;
Mampu berkomunikasi dengan baik;
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;

Job Desc:

Melakukan administrasi keuangan Inspektorat;
Melakukan administrasi rumah tangga dan perlengkapan inspektorat; dan
Melakukan administrasi kepegawaian Inspektorat

Staf Pendukung Kelompok Kerja Auditor Inspektorat

Persyaratan :

Pria/Wanita;
Usia Maksimal 30 Tahun;
Pendidikan Minimal S1, jurusan Akuntansi;
IPK. Min. 3.00;
Menguasai Ms. Office dan Internet;
Mampu melakukan analisa data;
Mengetahui aspek-aspek pekerjaan di bidang audit internal;
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
Mampu berkomunikasi dengan baik;
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik;

Job Desc :

Membantu pelaksanaan kegiatan Pengawasan Administrasi Keuangan dan Kegiatan Pengawasan Kinerja Kelembagaan;
Membuat Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengawasan;
Mempersiapkan rapat dan membuat notulensi;
Melakukan koordinasi dengan pihak lain;dan
Mendokumentasikan seluruh kegiatan.

Dokumen lamaran terdiri dari :

Surat Lamaran,
CV,
Foto (4×6 berwarna),
Ijazah,
Transkrip Nilai
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.

Pengiriman Lamaran

Berkas Lamaran dikirimkan melalui email :

ppbuk2015@lkpp.go.id

Catatan

- Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 September 2015.

- Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 30 September 2015.

- Rekrutmen LKPP Non CPNS tidak dipungut biaya sama sekali.

Informasi Selengkapnya Silahkan Lihat DISINI

Jika Informasi Lowongan Kerja LKPP Ini Bermanfaat

Dipersilahkan Untuk Menyebarluaskan Ke Teman Atau Kerabat Anda Dengan Cara Membagikannya Ke "Facebook" "Twitter" "Google+" Atau Kesosial Media Lainnya.

Terimakasih.